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    華辰裝備作為一家上市公司,充分認識到合法、合規經營對企業長期穩定發展的重要性,公司正在努力構建覆蓋整個供應鏈及全體經營單位的合規風險管理體系。   
     
    華辰裝備依據《上市公司治理準則》建立了完善的公司治理結構,包括董事會、董事會下屬各專業委員會、監事會及管理團隊及職能部門,明確了各組織機構的責任及權限。
        
    為了讓全體員工樹立誠信、廉潔自律的合規行為意識,公司對加入華辰裝備的每一位員工開展商業道德與反賄賂的教育,明確告知公司的合規政策及管理要求。公司例行與每一位管理者、銷售、采購等敏感崗位員工簽訂《員工廉潔自律承諾書》,明確規定員工應遵守的職業行為規范及其懲戒措施。公司定期組織敏感崗位員工開展系列法律、法規、公司內控風險管理、反賄賂的專題培訓,控制員工從業風險,保護員工的合法權益。   
     
    公司通過多種途徑向員工、合作伙伴溝通交流公司的合規及反賄賂的管理要求。公司通過在定期舉行的干部/員工動員大會上,由最高管理層向干部/員工宣講公司的合規及反賄賂的政策,促進員工樹立合規經營及行事的理念。公司通過完善商業合同條款,約束公司各類合作伙伴共同構建誠信、廉潔、健康和可持續發展的商業伙伴關系。

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